5,5 Prozent mehr Entgelt in zwei Stufen
für Beschäftigte
im Sanitär-Heizung-und Klima-Handwerk NRW
Obwohl die Corona-Pandemie uns allen ganz schön zusetzt, geht es der Branche im Sanitär-Heizung- und Klima- Handwerk ziemlich gut! Die Auftragsbücher sind voll und die Umsätze steigen!
Was aber ist mit den Beschäftigten in dieser Branche?
Die Inflationsrate liegt bei über 3 %!
- In der dritten Verhandlungsrunde haben wir eine Erhöhung der Einkommen erzielt.
- Ab dem 01.03.2022 erhöhen sich die Löhne und Gehälter um 3,25 %!
- Ab dem 01.03.2023 erhöhen sich die Löhne und Gehälter um weitere 2,25 %!
- Auszubildende erhalten in diesem Jahr 30 € bzw. 20 € und im nächsten Jahr 40 € bzw. 25 € mehr Geld.
Im Handwerk sind unsere Tarifpartner die Betriebe, die Mitglied in der Handwerksinnung des Sanitär- Heizung- und Klima- Handwerks NRW sind.
Du suchst einen Handwerks-Betrieb mit Tarifbindung?
Den findest Du ihn in der Handwerksinnung Borken/Bocholt, oder in der Ahauser Innung!
In Betrieben mit Tarifbindung ist das Einkommen bis zu 21 % höher wie in Betrieben ohne Tarifbindung.
Nach langen und schwierigen Verhandlungen hat die IG Metall für Beschäftigten des Sanitärhandwerks in Nordrhein-Westfalen eine Entgelterhöhung in zwei Schritten durchgesetzt: Zum 1. März 2022 erhöhen sich die Entgelte um 3,25 Prozent. Zum 1. März 2023 erhöhen sich die Entgelte nochmal um 2,25 Prozent. Zu beiden Zeitpunkten werden die Ausbildungsvergütungen des ersten Ausbildungsjahrs um 30 Euro bzw. 20 Euro angehoben. Im zweiten, dritten und vierten Ausbildungsjahr steigt die Vergütung in diesem Jahr um 40 Euro, im kommenden Jahr um 25 Euro. Die Tarifverträge können erstmalig zum 29. Februar 2024 gekündigt werden.
Patrick Loos, IG Metall-Verhandlungsführer, zeigte sich zufrieden mit dem Tarifabschluss: „Das Ergebnis stabilisiert die Kaufkraft für die Beschäftigten im SHK-Handwerk. Die Auszubildenden erhalten eine überproportionale Erhöhung ihrer Vergütung. Das ist sowohl für die jungen Menschen als auch für die Branche gut. Denn es ist ein wichtiger Schritt zur Bekämpfung des Fachkräftemangels im SHK-Handwerk. Hier bleibt für die Arbeitgeber aber trotzdem noch viel zu tun.“
Im Sanitär-Heizung-und Klima-Handwerk NRW arbeiten rund 74 000 Beschäftigte.
Es ist noch viel zu tun. Damit wir noch stärker werden:
https://www.igmetall.de/mitglieder/mitglied-werden#step-1
Heute Abend 18 Uhr live im Zoom:
https://igmetall.zoom.us/meeting/register/tZwpduGoqTgsH9wFkNymAw8yZsrEUSfxTpoG
Mehr Infos gibt es demnächst hier:
https://shk.nrw.igmetall.de/newsletter-abonnieren/
