Die Website der IG Metall Bocholt

Ratgeber

Neues Jahr, neue Gesetze – Das ändert sich 2025

Neues Jahr, neue Gesetze - Das ändert sich 2025

Die Bundesregierung hat für das neue Jahr viele Gesetzesänderungen auf den Weg gebracht. Wir geben auf www.igmetall.de einen Überblick, was sich für die Menschen in Deutschland ab Januar ändert.

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Weihnachtsgeld 2024 – Mit Tarif fällt die Bescherung üppiger aus

Weihnachtsgeld 2024 - Mit Tarif fällt die Bescherung üppiger aus

Bald ist es soweit: Mehr als die Hälfte aller Beschäftigten in Deutschland kann sich auf Weihnachtsgeld freuen. Doch wem steht die Jahressonderzahlung zu und in welcher Höhe? Hier die wichtigsten Infos. Mit dem Novemberentgelt kommt das Weihnachtsgeld. Allerdings können sich nicht alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer auf das

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T-ZUG verbessert: mehr Geld – und mehr freie Tage, für mehr Beschäftigte

T-ZUG verbessert: mehr Geld - und mehr freie Tage, für mehr Beschäftigte

FAQ tarifliches Zusatzgeld (T-ZUG) Beschäftigte mit Kindern, Pflegeaufgaben oder in Schichtarbeit in der Metall- und Elektroindustrie können statt Tariflichem Zusatzgeld (T-ZUG A) bis zu acht zusätzliche freie Tage im Jahr beantragen. Nach dem neuen Tarifabschluss gibt es jetzt mehr freie Tage für mehr Beschäftigte, auch in Teilzeit.

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Ratgeber Sommerhitze: Was tun bei Hitze am Arbeitsplatz?

Ratgeber Sommerhitze: Was tun bei Hitze am Arbeitsplatz?

Wenn das Thermometer die 30-Grad-Marke übersteigt, kann die Arbeit im Büro oder in der Werkshalle zur Qual werden. Wir erläutern, ob Beschäftigte die Arbeit einstellen dürfen und geben Tipps für heiße Tage im Betrieb. So schön es ist, die Hitze am Baggersee oder im eigenen Garten zu

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Mitgliedervorteil Leiharbeit – Die Mitglieder-Extrazahlung zum Urlaubsgeld

Mitgliedervorteil Leiharbeit - Die Mitglieder-Extrazahlung zum Urlaubsgeld

Leihbeschäftigte, die mindestens sechs Monate Mitglied der IG Metall sind, erhalten eine Extrazahlung zum Urlaubs- und zum Weihnachtsgeld, wenn sie länger als sechs Monate in ihrer Leihfirma beschäftigt sind. Die Extrazahlung zum Urlaubsgeld kann zwischen 19. Mai und 30. Juni beantragt werden. Anspruch auf die Extrazahlung zum

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Mit Tarif mehr Urlaubstage und Extra-Plus für die Reisekasse

Mit Tarif mehr Urlaubstage und Extra-Plus für die Reisekasse

Endlich Sommer, endlich Urlaub. Beschäftigte in tarifgebundenen Betrieben sind hier klar im Vorteil. Mit Tarif gibt es nicht nur mehr Urlaubstage, sondern auch ein Extra-Plus für die Reisekasse. Nicht jede und jeder kommt hierzulande in den Genuss von Urlaubsgeld. Fast die Hälfte (46 Prozent) aller Beschäftigten hat

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Kälte am Arbeitsplatz: Was Beschäftigte wissen müssen

Kälte am Arbeitsplatz: Was Beschäftigte wissen müssen

Ratgeber Kälte Der Winter ist zurückgekehrt, die Temperaturen sinken. Doch was tun, wenn es auch am Arbeitsplatz kälter wird? Was müssen Beschäftigte beachten, die in gekühlten Räumen oder im Freien arbeiten? Unser Ratgeber erklärt, welche Regelungen bei Kälte am Arbeitsplatz gelten. Wenn die kalten Jahreszeiten am Arbeitsplatz

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Urlaubsplanung 2024 – jetzt Brückentage einplanen!

Urlaubsplanung 2024 – jetzt Brückentage einplanen!

Vorplanung ist alles, um mit den Urlaubstagen möglichst viel freie Zeit am Stück rauszubekommen. Wenn Du Dir im nächsten Jahr möglichst viele und lange Auszeiten gönnen willst, dann solltest Du schon jetzt den Kalender rausholen und die Brückentage 2024 checken. Urlaub abstimmen Wann und ob der Urlaub

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Sonne, Urlaub, Grippe? Was tun, wenn ich im Urlaub krank werde?

Sonne, Urlaub, Grippe? Was tun, wenn ich im Urlaub krank werde?

„30 Tage Bettruhe und der Arbeitnehmer ist wieder fit“ – mit diesem Attest eines Arztes aus dem Ausland wollte sich ein Chef nicht zufriedengeben und weigerte sich, das Entgelt fortzuzahlen. Zu Recht. Denn wer im Urlaub erkrankt, für den gelten für das im Ausland ausgestellte Attest unter Umständen weitergehende Kriterien als für eine in Deutschland erstellte Bescheinigung.

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Nach Feierabend und im Urlaub auf Aus

Nach Feierabend und im Urlaub auf Aus

Der Fluch des Handys: Immer mehr Beschäftigte sind auch außerhalb ihrer regulären Arbeitszeit für Vorgesetzte, Kunden oder Kolleginnen und Kollegen telefonisch oder per E-Mail erreichbar. Ob sie das müssen, erfährst Du hier. Ein Video-Call am Strand, eine Chatnachricht am Flughafen, eine SMS an der Hotelbar: Die Mehrheit

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