Geht es in Deutschland gerecht zu? Viele Menschen sagen: nein! Zentraler Hebel für mehr soziale Gerechtigkeit ist die Steuerpolitik. Diesen Hebel sollten wir nutzen. Und zwar schnell und an mehreren Stellen. Es geht mal wieder ums Geld, um viel Geld: Die schwarz-rote Bundesregierung hat sich eine Steuerreform
Altersteilzeit ist ein wichtiger Weg in den Ruhestand. Doch die Bundesregierung will das sogenannte Blockmodell der Altersteilzeit abschaffen. Warum dieser Plan an den Bedürfnissen vieler Beschäftigter vorbeigeht – und was die IG Metall stattdessen fordert. Die Nachricht kam für Manfred Tezky wie ein Schock. Es war ein
„Energiepreise runter! Industrie stärken! Kein Platz für Dumpingstahl!“ Diese Forderungen trugen über 1700 Stahlarbeiterinnen und Stahlarbeiter nach Berlin. Welche Schritte die Politik nun gehen muss, verdeutlichten sie vor dem Brandenburger Tor und dem Bundeswirtschaftsministerium. Über 1700 Stahlarbeiterinnen und Stahlarbeiter sind nach Berlin gekommen, um für die Zukunft
Im Oktober starten wir in die Tarifverhandlungen für 3,8 Millionen Beschäftigte in der Metall- und Elektroindustrie. Was sollen wir in der Metall-Tarifrunde fordern? Die IG Metall befragt die Beschäftigten in 3200 Betrieben. In der Metall- und Elektroindustrie stehen im Herbst wieder Tarifverhandlungen an. Im September beschließen die
Unfaire Finanzierung, riskante Maßnahmen: Die geplante Gesundheitsreform würde gesetzlich Versicherte übermäßig belasten. Noch ist nichts entschieden und es gibt die Chance auf Verbesserungen. Die IG Metall organisiert deshalb Protest. Wird es wirklich so kommen? Zieht die Bundesregierung ihre Pläne zur Gesundheitsreform durch? Trotz breiter Kritik von Gewerkschaften
Mit der April-Abrechnung erhalten die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie 3,1 Prozent mehr Geld. Das ist bereits das zweite Plus für die Beschäftigten im Jahr 2026: Im Februar stieg bereits das Tarifliche Zusatzgeld B (T-ZUG B oder Zusatzbetrag) von 18,5 auf 26,5 Prozent – eine Erhöhung von rund 600
Beschäftigte in deutschen Unternehmen haben Mitbestimmungsrechte. Das ist Demokratie im Betrieb und nutzt auch den Unternehmen. Wie wir die Mitbestimmung ausbauen können – und wo sie aktuell bedroht ist. In Deutschland ist die demokratische Mitbestimmung der Arbeitnehmer gesetzlich verankert. Dadurch haben Beschäftigte eine Stimme in ihren Betrieben und Unternehmen.
Trotz schwieriger Zeiten: Bei den laufenden Betriebsratswahlen gingen bis zum 17. März rund 2300 von 2900 Mandaten an die IG Metall. Rechte Listen spielen keine Rolle. Die Wahlen laufen noch bis zum 30. Mai. Die bisherige Bilanz der IG Metall zu den Ergebnissen der seit 1. März
Liebe Kolleginnen und Kollegen, liebe Familien, liebe Freundinnen und Freunde,wir laden euch herzlich ein zum Arbeitnehmerempfang 2026 der IG Metall Bocholt. Unter dem diesjährigen Motto „Erst unsere Jobs, dann eure Profite.“ wollen wir gemeinsam einen starken, solidarischen Abend verbringen – mit Impulsen, Humor und guter Gesellschaft. Mittwoch,
Unser Sozialstaat steht unter Druck wie selten zuvor. Die IG Metall stemmt sich mit einem neuen Bündnis gegen Abbau und fordert eine gerechte Sozialpolitik für alle. Was das Bündnis konkret erreichen will – und welchen Rückhalt es dafür in der Bevölkerung gibt. Die Angriffe werden immer aggressiver: