Vertrauensleute

Vertrauensleute sind eine wichtige Schnittstelle der betrieblichen Mitbestimmung. Sie beteiligen die Belegschaft und organisieren durchsetzungsfähige und erfolgreiche Mitbestimmung gemeinsam mit den Betriebsräten. Sie stellen die aktive Kommunikation sicher und sind wichtige Multiplikatoren im Betrieb.

Sie leisten Praktische Hilfe um Themen nach vorne zu bringen, sie weiter zu entwickeln und Arbeitsbedingungen aktiv zu verbessern.

Mitbestimmung und Beteiligung kann viel erreichen!

Wir Vertrauensleute sind das Gesicht der IG Metall im Betrieb und tragen dazu bei, dass die Beschäftigten die IG Metall als offen, engagiert und durchsetzungsfähig erleben.

Aktive Vertrauensleute in der Geschäftsstelle Bocholt

Weitere Informationen zum Arbeitskreis Vertrauensleute der Geschäftsstelle Bocholt findest du unter Team Bocholt – Arbeitskreise – Vertrauensleute oder klicke hier.

Was sind Vertrauensleute überhaupt?

Die IG Metall erklärt es hier in dem Video in Kürze.

Wozu Vertrauensleute?

Vertrauensleute haben eine andere Aufgabe als der Betriebsrat. Der Betriebsrat ist die gesetzliche Interessenvertretung aller Beschäftigten im Betrieb. Er ist zum Beispiel Verhandlungspartner der Geschäftsleitung bei Betriebsvereinbarungen. Dabei unterstützen ihn die Vertrauensleute. Denn sie sind die Interessenvertreter und Sprecher der IG Metall-Mitglieder in den Abteilungen. Sie wissen durch den täglichen Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen am besten, wo der Schuh drückt.

Vertrauensleute und Betriebsrat unterstützen und ergänzen sich. Vertrauensleute tragen dazu bei, dass die Beschäftigten die IG Metall als offen, lebendig, engagiert und durchsetzungsfähig erleben. Und Durchsetzungsfähigkeit braucht es, wenn es um Standortkonkurrenz und Beschäftigungssicherung oder Einkommens- und Arbeitszeitfragen geht.

Welche Aufgaben haben Vertrauensleute im Betrieb?

sie beraten IG Metall-Mitglieder, erläutern Ziele und Aufgaben der IG Metall
sie informieren die IG Metall-Mitglieder über Gesetze, Tarifverträge, Verordnungen und Vereinbarungen
sie vertreten gemeinsam mit den Mitgliedern deren Interessen am Arbeitsplatz und im Betrieb
sie verteilen Informationsmaterial der Gewerkschaft und nutzen diese Gelegenheit zur Diskussion im Betrieb
sie sind das Bindeglied zwischen Betriebsrat und Belegschaft
sie nehmen an gewerkschaftlichen Veranstaltungen teil und qualifizieren sich in Seminaren der IG Metall

Was ist der Vertrauenskörper?

Als Vertrauenskörper wird die Summe aller Ansprechpartner für die Beschäftigten im Betrieb bezeichnet. Dazu zählen Vertrauensleute, IG Metall-Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertreter sowie die Vertrauensleute der Schwerbehinderten.

Welche Aufgaben hat der Vertrauenskörper?

er vertritt die Interessen der IG Metall-Mitglieder im Betrieb
er informiert und diskutiert über die Ziele der Gewerkschaft mit den Beschäftigten
er fördert die Meinungsbildung der Mitglieder und leitet die Ergebnisse an die Verwaltungsstelle weiter
er bereitet die Vertrauensleutewahlen vor und sorgt dafür, dass es in allen Bereichen des Betriebes Vertrauensleute gibt
er vertritt in der Betriebsversammlung die Interessen der IG Metall-Mitglieder
er unterstützt den Ortsvorstand (die gewählte Leitung der Verwaltungsstelle), zum Beispiel bei Tarifbewegungen
er sorgt für die Qualifizierung der Vertrauensleute