Am Dienstag sind die Verhandlungen in der Stahl-Tarifrunde gestartet. Angesichts der schwierigen Lage sieht die IG Metall die Sozialpartner in der Verantwortung, schnell mit fairen Lösungen Beschäftigung, Reallöhne und Fachkräfte zu sichern. Die Arbeitgeber legten noch kein Angebot vor. Die erste Runde der Tarifverhandlungen für die nordwestdeutsche
[read_more text="Weiterlesen" title="Weiterlesen" url="https://igmetall-bocholt.de/stahl-tarifrunde-gestartet-ig-metall-will-fairen-ausgleich/" align="left"]Mitte September starten die Tarifverhandlungen in der Stahlindustrie. Es wird schwierig: Nahezu alle Betriebe sind in der Krise. Die IG Metall hat sich drei Ziele gesetzt: Beschäftigung, Fachkräfte und Reallöhne sichern. Am 11. September beschließen die Tarifkommissionen ihre Forderungen. Am 16. September starten die Tarifverhandlungen in der
[read_more text="Weiterlesen" title="Weiterlesen" url="https://igmetall-bocholt.de/tarifrunde-stahl-startet-es-wird-schwierig/" align="left"]Im Oktober beschließt der Vorstand der IG Metall die Forderung für die 220.000 Beschäftigten der Holz- und Kunststoff verarbeitenden Industrie. In den Betrieben und Tarifkommissionen laufen die Debatten auf Hochtouren. Ein Anliegen sticht bereits heraus. Aktuell laufen die Debatten in den Betrieben und den Tarifkommissionen der Holz-
[read_more text="Weiterlesen" title="Weiterlesen" url="https://igmetall-bocholt.de/tarifrunde-holz-und-kunststoff-2025-beschaeftigte-diskutieren-ueber-ihre-forderungen/" align="left"]Besser mit Betriebsrat Betriebsräte haben besondere Rechte, mit denen sie ihre Kolleginnen und Kollegen schützen. Sie machen Arbeitsplätze sicherer, besser und gesünder. Ohne Interessenvertretung enden Demokratie und Rechtsstaat oft am Werkstor. Die nächsten Betriebsratswahlen stehen bevor – stärke das „Team IG Metall“. Von März bis Mai 2026
[read_more text="Weiterlesen" title="Weiterlesen" url="https://igmetall-bocholt.de/jetzt-fuer-die-betriebsratswahl-2026-kandidieren/" align="left"]Die Forderung in der Tarifrunde Leiharbeit steht: 7,5 Prozent mehr Geld bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Der Abstand der Entgeltgruppe 1 zum allgemeinen Mindestlohn soll erhalten bleiben. Die IG Metall will zudem Verbesserungen bei den Branchenzuschlägen erreichen. In der Tarifrunde Leiharbeit 2025 hat die DGB-Tarifgemeinschaft die
[read_more text="Weiterlesen" title="Weiterlesen" url="https://igmetall-bocholt.de/gewerkschaften-fordern-75-mehr-geld-in-der-leiharbeit/" align="left"]Wie viel Geld steht Azubis zu? Je nach Branche, Region und Tarifbindung kann die Ausbildungsvergütung unterschiedlich ausfallen. Fest steht: Mit Tarifvertrag bist du besser dran. Unser FAQ rund um das Geld. Was ist eine Ausbildungsvergütung? Die Ausbildungsvergütung ist die Bezahlung während der Ausbildung. Umgangssprachlich wird auch von
[read_more text="Weiterlesen" title="Weiterlesen" url="https://igmetall-bocholt.de/fragen-und-antworten-zur-ausbildungsverguetung/" align="left"]Am 1. August oder 1. September ist offizieller Ausbildungsstart. Du hast bisher noch keine Stelle gefunden? Wir zeigen Dir, welche Wege zum Ausbildungsplatz noch möglich sind. Wo können sich Bewerberinnen und Bewerber über offene Stellen informieren? Erste Anlaufstelle ist die Arbeitsagentur. Vor Ort berät sie und vermittelt
[read_more text="Weiterlesen" title="Weiterlesen" url="https://igmetall-bocholt.de/jetzt-noch-freie-ausbildungsplaetze-finden-2/" align="left"]5,5 Prozent mehr Geld: Mit dieser Forderung geht die IG Metall in die Tarifrunde für die 58.000 Beschäftigten im Schlosserhandwerk NRW. Der Vorstand der IG Metall hat den Beschluss der Tarifkommission bestätigt. Die aktuellen Tarifverträge und die Friedenspflicht laufen am 30. September aus. Der Vorstand der IG Metall
[read_more text="Weiterlesen" title="Weiterlesen" url="https://igmetall-bocholt.de/ig-metall-fordert-55-prozent-mehr-geld-im-schlosserhandwerk-nrw/" align="left"]Der allgemeine gesetzliche Mindestlohn soll zum 1. Januar 2026 auf 13,90 Euro und ab 2027 auf 14,60 Euro steigen. Das hat die Mindestlohnkommission einstimmig beschlossen. Viele Beschäftigte mit niedrigem Einkommen können ab 1. Januar 2026 mit mehr Geld rechnen. Denn dann steigt der allgemeine gesetzliche Mindestlohn auf
[read_more text="Weiterlesen" title="Weiterlesen" url="https://igmetall-bocholt.de/mindestlohn-erhoehung-in-zwei-schritten-auf-1460-euro/" align="left"]Mit der Juli-Abrechnung gibt es in der Metall- und Elektroindustrie nun die zweite, größere Rate des Tariflichen Zusatzgelds, das T-ZUG A: 27,5 Prozent des Monatsentgelts. Dazu kommt erstmals ebenfalls im Juli das T-Geld in Höhe von 18,4 Prozent des Monatsentgelts. Das Tarifliche Zusatzgeld (T-ZUG A) kommt: Mit der
[read_more text="Weiterlesen" title="Weiterlesen" url="https://igmetall-bocholt.de/im-juli-zweite-rate-vom-tariflichen-zusatzgeld-t-zug-a-sowie-t-geld-kommen/" align="left"]