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Borgers Dingden muss bleiben!

Borgers Dingden muss bleiben!

Betriebsrat, Schwerbehindertenvertretung der Firma Borgers und die IG Metall waren ebenso wie die Beschäftigten der Firma Borgers entsetzt über die am Montag, dem 28. Januar 2019, verkündeten Pläne des Unternehmens, eine Anzahl von Mitarbeitern in der Größe der Beschäftigtenzahl aus Dingden (350) und etwa 60 weitere Angestellte

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IG Metall fordert 5,5 Prozent mehr – Arbeitgeber lehnen ab

IG Metall fordert 5,5 Prozent mehr - Arbeitgeber lehnen ab

Die erste Tarifverhandlung für die westdeutsche Textil- und Bekleidungsindustrie brachte kein Ergebnis. Die IG Metall fordert unter anderem 5,5 Prozent mehr Geld. Zahlreiche Textil-Beschäftigte unterstützten die Verhandlungen mit Aktionen. Nach zwei Stunden wurde die erste Verhandlung für die 100 000 Beschäftigten der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie in Darmstadt ohne Ergebnis vertagt. Die IG Metall

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Vertrauensleutearbeit bei Benning

Vertrauensleutearbeit bei Benning

Neuausrichtung und Aktionen, die die VL im Betrieb bekannt machen, sind bei Benning „Trumpf“. Eine davon war auf der Betriebsversammlung im November 2018, so Gerlinde Schenk, Gewerkschaftssekretärin im GEP NRW.   „Unsere neue Vertrauenskörperleitung (VKL) hatte das erste Mal einen ganz aktiven Part“ so Frank Weidenmüller, der

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Aktionen die Spaß machen

Aktionen die Spaß machen

Na, da war doch was Besonderes am 06.12.2018? Ja – richtig Nikolaus… aber nicht nur. „An diesem Tag machten die Vertrauensleute der Geschäftsstelle Bocholt verschiedene Aktionen um 5.000 Beschäftigte der Firmen Benning, Gigaset, Probat, Hülsta, Schmitz Cargobull, Trox, Pieron, Bierbaum, Flowserve und IHI ein Lächeln auf’s Gesicht

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SBV-Wahlen 2018

SBV-Wahlen 2018

Im Herbst, zwischen dem 1. Oktober und dem 30. November wählen Schwerbehinderte und Gleichgestellte in rund 2800 Betrieben aus dem Organisationsbereich der IG Metall ihre Schwerbehindertenvertretung. Mit 130000 schwerbehinderten Mitgliedern ist die IG Metall eine der größten Interessenvertretungen für Menschen mit Behinderungen in Deutschland – und hat

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IBENA-Betriebräte aktiv auf Klausur

IBENA-Betriebräte aktiv auf Klausur

Alle Gremienmitglieder der Firma IBENA nahmen an der Zwei-Tages-Klausur für die Arbeitsgestaltung des Betriebsrates teil. Dabei haben sie zusammen die Themen „Strategische Arbeitsplanung des Betriebsrates“, „Arbeit im Betriebsratsgremium aktiv gestalten“ und „Zusammenarbeit mit der Schwerbehinderten- und Jugendvertretung“ bearbeitet.

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