Tarifrunde Textil und Bekleidung West 2025: Angebot abgelehnt – Zweite Warnstreikwelle startet

Tarifrunde Textil und Bekleidung West 2025: Angebot abgelehnt - Zweite Warnstreikwelle startet

Die dritte Verhandlungsrunde in der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie endet in Ostbevern (NRW) ohne Ergebnis. Etwa 500 Beschäftigte demonstrierten vor dem Verhandlungslokal für ihre Forderungen. Zur dritten Verhandlung in der Tarifrunde der Textil- und Bekleidungsindustrie West präsentierten die Arbeitgeber ein minimal verbessertes Angebot. Die IG Metall-Verhandlungskommission wies

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Unser Aktionstag in Köln

Unser Aktionstag in Köln

Foto: Thomas Range In Köln haben heute 23.000 Metallerinnen und Metaller für ein modernes Industrieland, einen starken Sozialstaat und sichere Arbeitsplätze demonstriert. Unser Bezirksleiter, Knut Giesler: „Die Zeit drängt. Jeden Tag gehen hier in NRW viele gut bezahlte Industriearbeitsplätze verloren. Das Vertrauen der Menschen in die Gestaltungsfähigkeit

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Frauentag des DGB

Frauentag des DGB

Zum ersten Mal seit vielen Jahren haben sich die DGB Gewerkschaften des Kreises Borken 2025 zusammengetan, um den internationalen Frauentag in der Öffentlichkeit zu feiern. So wurden am Samstagmorgen auf dem St. Georg – Platz in Bocholt mehr als 300 Rosen an Frauen verteilt, verbunden mit einem

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Warnstreiks: Textil-Beschäftigte machen Druck

Warnstreiks: Textil-Beschäftigte machen Druck

Mit Warnstreiks erhöhen die Beschäftigten der Textil- und Bekleidungsindustrie West den Druck auf die Arbeitgeber. Sie fordern 6,5 Prozent mehr Geld, mindestens 200 Euro, eine Verbesserung der Altersteilzeit und Gespräche über einen Mitgliederbonus. Die Arbeitgeber machen ein Mager-Angebot. Die Beschäftigten in der Textil- und Bekleidungsindustrie West haben

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„Bei uns kommt was in die Tüte“ – Aktion zum Frauentag der Vertrauensfrauen der Fa. Pieron GmbH

„Bei uns kommt was in die Tüte“ – Aktion zum Frauentag der Vertrauensfrauen der  Fa. Pieron GmbH

Vor allem junge Menschen wollen sich heute nicht mehr zwischen Familie oder Karriere entscheiden müssen. Es gilt deshalb, beides zu verbinden, schreibt Christiane Benner in ihrem Gastkommentar für das „Handelsblatt“. Von der Gleichstellung verspricht sich die Zweite Vorsitzende der IG Metall größeren Erfolg.

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IG Metall Bocholt: Rechtsschutzbericht 2025

IG Metall Bocholt: Rechtsschutzbericht 2025

Ob im Betrieb, während der Ausbildung oder des Studiums, bei Erwerbslosigkeit oder in der Rente – als Teil einer großen Gemeinschaft haben Metallerinnen und Metaller viele Vorteile. Speziell den gewerkschaftlichen Rechtsschutz. Der Rechtsschutz der IG Metall bietet allen Mitgliedern sachkundige Beratung und kostenlose Prozessvertretung. Durch die guten

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Tarifrunde Metall und Elektro 2024: Mehr Geld, 140 Euro mehr für Azubis, mehr freie Tage

Tarifrunde Metall und Elektro 2024: Mehr Geld, 140 Euro mehr für Azubis, mehr freie Tage

600 Euro Einmalzahlung. 140 Euro mehr im Monat für Auszubildende ab Januar 2025. 2 Prozent mehr Geld ab April 2025, weitere 3,1 Prozent mehr ab April 2026. Der T-ZUG B steigt 2026 auf 26,5 Prozent. Und es gibt deutlich mehr freie T-ZUG-Tage, endlich auch für Teilzeitbeschäftigte. Die

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Tarifrunde Textil und Bekleidung West 2025 – Forderung nach mehr Geld für westdeutsche Textil- und Bekleidungsindustrie

Tarifrunde Textil und Bekleidung West 2025 - Forderung nach mehr Geld für westdeutsche Textil- und Bekleidungsindustrie

Die Beschäftigten der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie brauchen dringend mehr Geld. Darum fordert die IG Metall 6,5 Prozent mehr Geld – mindestens aber 200 Euro. Die IG Metall fordert 6,5 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten der Textil- und Bekleidungsindustrie – mindestens aber 200 Euro. Außerdem sollen die Konditionen

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Krankenstand in Deutschland – Das Märchen vom „Blaumachen“

Krankenstand in Deutschland - Das Märchen vom „Blaumachen“

Deutschland, ein Land der „Blaumacher“? So unterstellen es viele Arbeitgeber und Politiker. Sie behaupten, dass Beschäftigte zu wenig arbeiten und zu oft „krankfeiern“. Mit der Realität hat das wenig zu tun. Das zeigt unser Faktencheck. Die These, dass Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland sich oft ohne triftigen

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Weihnachtsaktion der Vertrauensleute der Fa. Flowserve

Weihnachtsaktion der Vertrauensleute der Fa. Flowserve

Wie jedes Jahr haben die Vertrauensleute der Fa. Flowserve unter der Leitung von Andreas Feldmann (Betriebsratsvorsitzender und Vertrauenskörperleitung) in der letzten Woche vor Weihnachten wieder eine Aktion zur persönlichen Ansprache im Betrieb durchgeführt. Dieser Aktion wird immer zu Mitgliederpflege und zum Informationsaustausch genutzt, aber auch die Kalender

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