Die erste Tarifverhandlung für die westdeutsche Textil- und Bekleidungsindustrie brachte kein Ergebnis. Die IG Metall fordert unter anderem 5,5 Prozent mehr Geld. Zahlreiche Textil-Beschäftigte unterstützten die Verhandlungen mit Aktionen. Nach zwei Stunden wurde die erste Verhandlung für die 100 000 Beschäftigten der westdeutschen Textil- und Bekleidungsindustrie in Darmstadt ohne Ergebnis vertagt. Die IG Metall
Neuausrichtung und Aktionen, die die VL im Betrieb bekannt machen, sind bei Benning „Trumpf“. Eine davon war auf der Betriebsversammlung im November 2018, so Gerlinde Schenk, Gewerkschaftssekretärin im GEP NRW. „Unsere neue Vertrauenskörperleitung (VKL) hatte das erste Mal einen ganz aktiven Part“ so Frank Weidenmüller, der
Na, da war doch was Besonderes am 06.12.2018? Ja – richtig Nikolaus… aber nicht nur. „An diesem Tag machten die Vertrauensleute der Geschäftsstelle Bocholt verschiedene Aktionen um 5.000 Beschäftigte der Firmen Benning, Gigaset, Probat, Hülsta, Schmitz Cargobull, Trox, Pieron, Bierbaum, Flowserve und IHI ein Lächeln auf’s Gesicht
Läuft in der Ausbildung alles richtig? Was heißt überhaupt „richtig“? Und wenn was falsch läuft, was dann? Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) hilft Dir!!
Im Herbst, zwischen dem 1. Oktober und dem 30. November wählen Schwerbehinderte und Gleichgestellte in rund 2800 Betrieben aus dem Organisationsbereich der IG Metall ihre Schwerbehindertenvertretung. Mit 130000 schwerbehinderten Mitgliedern ist die IG Metall eine der größten Interessenvertretungen für Menschen mit Behinderungen in Deutschland – und hat
Neue Aufgaben, neue Herausforderungen: Wer in die Berufsausbildung startet, steht an der Schwelle zu einem neuen, spannenden Lebensabschnitt – und gleichzeitig vor einem großen Berg von Fragen. Die IG Metall beantwortet Euch die wichtigsten davon.
Alle Gremienmitglieder der Firma IBENA nahmen an der Zwei-Tages-Klausur für die Arbeitsgestaltung des Betriebsrates teil. Dabei haben sie zusammen die Themen „Strategische Arbeitsplanung des Betriebsrates“, „Arbeit im Betriebsratsgremium aktiv gestalten“ und „Zusammenarbeit mit der Schwerbehinderten- und Jugendvertretung“ bearbeitet.
TEA und GEP sind das die neuen Wesen in der IG Metall? Nein, weit gefehlt. GEP steht für Gemeinsames Erschließungs Projekt in NRW und damit viele aktive Metaller. In dem 9 Jahre andauernden Projekt geht es um Verankerung im Betrieb, Beteiligung der Belegschaft, Neuwahlen von Betriebsratsgremien,
Die Metall Bocholt hat dabei, weil sie NRW weit die meisten Mitglieder in diesem Bereich vertritt, im Auftrag der IG Metall NRW die Verhandlungen geführt. Verhandlungsführer war der Kollege Uwe Meyer, der am Verhandlungstag von der Kollegin Ostermann unterstützt wurde. Inhalt des Tarifvertrages ist folgendes:
Lärm, Zeit- und Leistungsdruck, überforderte Chefs oder die ständige Wiederholung der gleichen Handgriffe: Am Arbeitsplatz gibt es viele Faktoren, die krank machen können. Wann es gefährlich wird und welche Gegenmittel es gibt.